星燁髮廊(流利美髮廊)

星燁髮廊：根植傳統，引領潮流

曾琰哲與黃怡瑄兩位老師，在美髮業界深耕十餘年，累積了相當豐富的實戰經驗。2003年，夫婦倆共同創立了「流利美髮廊」，憑藉著對美髮的熱忱與精湛的技術，深受顧客青睞，在台中市區打響名號；為滿足更多元的客群需求，兩人於2024年再創新局，成立了風格更為年輕時尚、同時也友善寵物的「星燁髮廊」。

星燁髮廊不僅延續了流利美髮廊十年的優良傳統，更注入創新元素，為顧客帶來耳目一新的剪髮體驗。無論是追求潮流的年輕族群，或是重視寵物陪伴的顧客，都能在星燁髮廊找到專屬的服務。

前瞻布局，打造優質職場

星燁髮廊在起步階段，即展現了對勞資關係的高度重視。過去，雖然店內氣氛融洽，但隨著勞動意識抬頭，以及曾遭逢離職員工提告的經驗，兩位老師深感建立健全勞資關係的重要性。

因此，在正式開幕前，主動尋求專業協助，與擁有豐富經驗也是唯一登錄創櫃板的勞資顧問公司的「聯和趨動」合作，透過勞資顧問輔導建立了一套完整的勞資管理制度，包括：

工作規則：明確員工行為準則，提供員工行為規範。

勞動契約：詳述勞雇雙方權利義務，保障雙方權益。

薪資結構：設計具競爭力的薪資制度，提升員工滿意度。

勞資會議：建立暢通的溝通管道，及時回應員工意見。

福利管理辦法：提供完善的員工福利，提升員工向心力。

行政執行表單：建立標準化的行政作業流程，提升工作效率。

透過這些舉措，星燁髮廊從一開始就奠定了良好的勞資關係基礎，為企業的長遠發展打下堅實的基石。

真心回饋

過去，為了維繫與員工的關係，兩位老師常常需要耗費心力去和員工「搏感情」。如今，透過導入一套完整的制度，讓一切變得更為輕鬆。對於現今的運作狀況，他們形容為「公開、透明、公平」。
除此之外，聯和趨動透過整體顧問團隊的專業與迅速回應，更讓他們能更安心地專注於髮廊的發展，並為員工打造一個自我實現的平台。