即時評分

不必再回想員工過去數月的表現，也避免以近期表現為基準的偏誤，隨時評分、即刻加總，真實呈現員工過往表現。

依據不同期間選項，輕鬆查看企業績效排行，無論全公司或個別部門的積分表現，都能隨時查看，讓老闆隨時想獎勵員工不再煩惱。

以即時積分排名找出誰是今天、本週、本月的最佳員工，透過即時給予獎勵或讚美，滿足人性中趨利避害的心理因素，也能使員工透過持續激勵，有助企業正向成長。

以職能為評分基礎，可透過觀察相對低分的行為項目，掌握教育訓練的時機與潛在人員，並能評估參與培訓後的成效高低。

(*費用依個案實際情形報價)