任務積分
活用專案分工 打造共享共榮的團隊
突破任務指派的框架，透過主動申請參與專案任務的機制，讓員工從被動迎接挑戰到主動享受挑戰，培養積極的企業文化。
專案貢獻度
每一分貢獻 都能透過數字真實呈現
依據專案屬性，確立所有專案成員的考核指標與標準．再依工作任務的重要性或難易度給予評分，讓考核結果真實反映專案成員的每一份心血付出。
激發學習
紮根自主學習 奠定團隊致勝利基
透過專案分工給予員工目標，並藉由透明的考核標準，讓員工瞭解執行專案須具備的能力，進一步激發主動學習，提升自主應變能力。
(*費用依個案實際情形報價)
立即諮詢
請留下您的資料與諮詢內容，我們將盡速安排專人與您聯繫。
TOP