傅春炳 首席顧問師
輔導逾500間國內外中小企業，制訂公司經營策略、商業模式、股權設計、建立經營梯隊、接班人規劃及訓練、勞動契約、工作規則、薪資結構設計調整、績效評核、職能模型導入、管理作業辦法、職災與工傷保險、企業安定準備規劃。
- 專長勞資法務管理、人力資源管理、商業模式、股權激勵、企業經營、風險管理輔導
顧問團隊
學經歷
- 國立中山大學 人力資源管理所 碩士專班
- 國立高雄科技大學 財務管理所 碩士
- 財團法人台灣中小企業聯合輔導中心 - 財務管理顧問認證合格
著作
- 新創網路公司成功之關鍵因素
- 移動互聯網新創公司執行策略性人才股權激勵薪酬對績效目標達成影響因素之研究－以創新行為與組 織承諾為
專業領航：27年實戰淬鍊的資深勞資專家
傅春炳顧問深耕勞動法令與管理顧問領域逾27年，是業界少數橫跨「財務管理」與「人力資源管理」雙專業領域的資深專家。從人資管理與企業營運的視角出發，協助經營者在法令遵循與企業獲利之間找到最佳平衡點，將人力資源轉化為企業成長的穩定動能。
傅顧問的專業價值，不僅體現於對企業實務的掌握，更展現在客戶長期合作的高度信任中。其服務的第一與第二位客戶，至今已持續合作超過27年。這份傲人的實績，源於始終秉持「將客戶的事視為己任」的真誠態度，無論是面對初創期的合規佈局，或是成熟企業的組織優化，傅顧問皆能全心投入，陪伴企業度過每一次法令轉型與勞資挑戰。
選擇傅春炳顧問，不僅是獲得一位勞動法規諮詢者，更是擁有一位懂經營、懂財務、更懂人性的企業戰略夥伴。
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